第252章 种族极限（1 / 2）
第252章 种族极限
100分其实和60分没有太大的差别，因为实测考试采用的是实时淘汰制。
实测总共四道题目，任意一道题目不合格就算不通过，所以每年能通过初级培育家考试的人寥寥无几。
其中制作美味营养的精灵食物是培育家的必备技能。
精灵界一直流传着这样一句话：一名优秀的厨师不一定是一名合格培育家，但是一名合格的培育家必然是一名优秀的厨师。
“谢谢老师。”
叶晨曦谢过主考官，随后就闭上眼睛，开始波导之力的修行。
考试还在继续，主考官没有再多说什么，悠然地走到其他已经“交卷”的考生面前，和三种异种拉达一起给他们判分。
可能是因为叶晨曦的“森罗万物”果汁实在过于美味，让三只异种拉达念念不忘，接下来品尝其他考生的精灵食物的时候，都感觉稀疏平常，味同嚼蜡。
再也找不到那种心动的感觉了~
所以它们给出的分数自然不会很高，这让不少考生哀嚎不断。
其中也有考生想要模仿叶晨曦的作品，做一杯球果汁。
但是最后的成品不仅颜色奇奇怪怪，味道更是奇奇怪怪。
酸不拉几的。
就像是发馊许久的醋。
三只达拉闻到这味道，神情便有些抗拒，但是它们身为考官，不得不进行品尝。
于是用小爪子轻轻蘸了一丝果汁，然后用舌头舔了一下。
瞬间，它们浑身颤抖，仿佛随时都要昏厥过去。
这果汁简直就是黑暗料理！而且是黑暗到令人抓狂的那种！
对此，三只异种达拉疯狂漱口，齐刷刷地从工作人员中取出100分的牌子，然后在它的前面加了一条横杠。
-100！
一小时后，所有考生都停止了手下的动作，此时此刻留在场上的就连一半人都没有了。
——————————————
接下来的两道题目分别是安抚一群脾气暴躁易怒的烈雀以及设计一套有关妙蛙种子的培养方案。
如果说笔试考察的是考生对于培育家基本知识的掌握，那么实测考验的就是考生们将这些知识运用转化的能力。
安抚烈雀的时候叶晨曦动用了波导之力，直接将他和烈雀湛蓝色波纹连接在一起。
于是两者之间产生了微妙的感应。
在心灵能量的作用下，暴躁的烈雀瞬间感到心灵宁静，很快就镇定下来。
这让很多人为之侧目。
这是什么神仙操作！？
我们都还没开始动手呢？你只是和烈雀眼神对视了一下就搞定了？
老师，这里有人开挂！
不过在培育家考试中，超能力是被允许使用的。
但是很少见。
毕竟有大部分有超能力的人都跑去当训练家了。
虽然培育家的社会地位隐隐要高于训练家，但训练家才是主流。
第三题，为台上的妙蛙种子设计一套合理的培育方案。
给精灵设计培育方案是每一年都会考的题目，区别只是精灵的不同。
因为培育家的本职工作就是为精灵设计合理的培育方案。
设计一套培育方案并不难，但最关键是要和这只精灵相契合。
“种子……”
台上的妙蛙种子似乎第一次见到这么多人围观自己，微微有些紧张，四肢紧紧抓地，随时准备逃跑。
叶晨曦仔细观察了一番后，大致确认这只妙蛙种的特性应该是常见的茂盛。
在体力下降到一定程度的时候，草系招式的威力能得到大幅提升。
他的训练家应该也是针对这个特性对它进行了特殊的培养，给它服用了大量蕴藏着草系能量的营养品。
想把攻击力发挥到极限。
这样的培养思路不能说不对，但是存在着一个比较大的问题。
那就是妙蛙种子身体素质太差了，这会导致草系能量的吸收、转化效率极为低下。
“如果不注意这个问题，只是把普通妙蛙种子培育方案照搬的话，很有可能会产生适得其反的效果。”
叶晨曦摸了摸下巴，略微思考之后便开始动笔。
“这只妙蛙种子最大的问题在于能量等级和身体素质不相匹配。他的训练家为了追求极致的攻击而忽略了身体素质的重要性……
就像一个顶尖的发动机却配在了一辆破破烂烂的车上。如果再一味地提升发动机，那么车子迟早要抛锚……
我的培育方案主要通过两个方面来改善这只妙蛙种子的身体状况，分别是食物和训练……
精灵食物方面我建议……
训练方面，每天抽一定的时间来练习藤鞭和撞击这两个招式……
这样不仅可以促进妙蛙种子对草系能量的加速吸收，还可以帮助它提升肢体协调能力……”
纷纷扬扬地写了上千字之后，叶晨曦选择了交卷。
大部分考生都已经交卷，与叶晨曦满满当当几张纸不同的是，很多人的培育方案只有一段话。
三位考官现场直接阅卷，然后直接判分，告诉考生最终的结果。
“柳眉……72分！”
“王伟伦……58分！”
“沈剑心……20分！”
……
……
一个个分数被爆出来，自然是几家欢喜几家愁。
基本只要写到身体素质的培养，而且方法合理，都直接给过。
“这一届考生的质量还不错……”
如是想着，主考官翻到了叶晨曦的答卷，审阅的过程中频频点头，显然非常满意。
有几个他都没有考虑到的地方这位考生居然也想到了。
“叶晨曦……100分！”
随着主考官的声音，叶晨曦再次获得了全场的瞩目。
这次考试他可谓是出尽了风头。
哎，我明明想要低调一点的。
没办法，我的优秀藏不住～
“苏柏……30分！”
“为什么！？我写的明明是妙蛙种子的标准培育方案，我记得一清二楚，为什么把我淘汰掉！”
主考官话音刚落，就有一名考生大声喊道。
他还没说完，就被旁边的工作人员架着扛了出去。
想要成为一个培育家更重要的并不是按部就班书本上的内容，而是结合精灵的实际情况，依据自己的理解，制定出最适合的培育方案。
100分其实和60分没有太大的差别，因为实测考试采用的是实时淘汰制。
实测总共四道题目，任意一道题目不合格就算不通过，所以每年能通过初级培育家考试的人寥寥无几。
其中制作美味营养的精灵食物是培育家的必备技能。
精灵界一直流传着这样一句话：一名优秀的厨师不一定是一名合格培育家，但是一名合格的培育家必然是一名优秀的厨师。
“谢谢老师。”
叶晨曦谢过主考官，随后就闭上眼睛，开始波导之力的修行。
考试还在继续，主考官没有再多说什么，悠然地走到其他已经“交卷”的考生面前，和三种异种拉达一起给他们判分。
可能是因为叶晨曦的“森罗万物”果汁实在过于美味，让三只异种拉达念念不忘，接下来品尝其他考生的精灵食物的时候，都感觉稀疏平常，味同嚼蜡。
再也找不到那种心动的感觉了~
所以它们给出的分数自然不会很高，这让不少考生哀嚎不断。
其中也有考生想要模仿叶晨曦的作品，做一杯球果汁。
但是最后的成品不仅颜色奇奇怪怪，味道更是奇奇怪怪。
酸不拉几的。
就像是发馊许久的醋。
三只达拉闻到这味道，神情便有些抗拒，但是它们身为考官，不得不进行品尝。
于是用小爪子轻轻蘸了一丝果汁，然后用舌头舔了一下。
瞬间，它们浑身颤抖，仿佛随时都要昏厥过去。
这果汁简直就是黑暗料理！而且是黑暗到令人抓狂的那种！
对此，三只异种达拉疯狂漱口，齐刷刷地从工作人员中取出100分的牌子，然后在它的前面加了一条横杠。
-100！
一小时后，所有考生都停止了手下的动作，此时此刻留在场上的就连一半人都没有了。
——————————————
接下来的两道题目分别是安抚一群脾气暴躁易怒的烈雀以及设计一套有关妙蛙种子的培养方案。
如果说笔试考察的是考生对于培育家基本知识的掌握，那么实测考验的就是考生们将这些知识运用转化的能力。
安抚烈雀的时候叶晨曦动用了波导之力，直接将他和烈雀湛蓝色波纹连接在一起。
于是两者之间产生了微妙的感应。
在心灵能量的作用下，暴躁的烈雀瞬间感到心灵宁静，很快就镇定下来。
这让很多人为之侧目。
这是什么神仙操作！？
我们都还没开始动手呢？你只是和烈雀眼神对视了一下就搞定了？
老师，这里有人开挂！
不过在培育家考试中，超能力是被允许使用的。
但是很少见。
毕竟有大部分有超能力的人都跑去当训练家了。
虽然培育家的社会地位隐隐要高于训练家，但训练家才是主流。
第三题，为台上的妙蛙种子设计一套合理的培育方案。
给精灵设计培育方案是每一年都会考的题目，区别只是精灵的不同。
因为培育家的本职工作就是为精灵设计合理的培育方案。
设计一套培育方案并不难，但最关键是要和这只精灵相契合。
“种子……”
台上的妙蛙种子似乎第一次见到这么多人围观自己，微微有些紧张，四肢紧紧抓地，随时准备逃跑。
叶晨曦仔细观察了一番后，大致确认这只妙蛙种的特性应该是常见的茂盛。
在体力下降到一定程度的时候，草系招式的威力能得到大幅提升。
他的训练家应该也是针对这个特性对它进行了特殊的培养，给它服用了大量蕴藏着草系能量的营养品。
想把攻击力发挥到极限。
这样的培养思路不能说不对，但是存在着一个比较大的问题。
那就是妙蛙种子身体素质太差了，这会导致草系能量的吸收、转化效率极为低下。
“如果不注意这个问题，只是把普通妙蛙种子培育方案照搬的话，很有可能会产生适得其反的效果。”
叶晨曦摸了摸下巴，略微思考之后便开始动笔。
“这只妙蛙种子最大的问题在于能量等级和身体素质不相匹配。他的训练家为了追求极致的攻击而忽略了身体素质的重要性……
就像一个顶尖的发动机却配在了一辆破破烂烂的车上。如果再一味地提升发动机，那么车子迟早要抛锚……
我的培育方案主要通过两个方面来改善这只妙蛙种子的身体状况，分别是食物和训练……
精灵食物方面我建议……
训练方面，每天抽一定的时间来练习藤鞭和撞击这两个招式……
这样不仅可以促进妙蛙种子对草系能量的加速吸收，还可以帮助它提升肢体协调能力……”
纷纷扬扬地写了上千字之后，叶晨曦选择了交卷。
大部分考生都已经交卷，与叶晨曦满满当当几张纸不同的是，很多人的培育方案只有一段话。
三位考官现场直接阅卷，然后直接判分，告诉考生最终的结果。
“柳眉……72分！”
“王伟伦……58分！”
“沈剑心……20分！”
……
……
一个个分数被爆出来，自然是几家欢喜几家愁。
基本只要写到身体素质的培养，而且方法合理，都直接给过。
“这一届考生的质量还不错……”
如是想着，主考官翻到了叶晨曦的答卷，审阅的过程中频频点头，显然非常满意。
有几个他都没有考虑到的地方这位考生居然也想到了。
“叶晨曦……100分！”
随着主考官的声音，叶晨曦再次获得了全场的瞩目。
这次考试他可谓是出尽了风头。
哎，我明明想要低调一点的。
没办法，我的优秀藏不住～
“苏柏……30分！”
“为什么！？我写的明明是妙蛙种子的标准培育方案，我记得一清二楚，为什么把我淘汰掉！”
主考官话音刚落，就有一名考生大声喊道。
他还没说完，就被旁边的工作人员架着扛了出去。
想要成为一个培育家更重要的并不是按部就班书本上的内容，而是结合精灵的实际情况，依据自己的理解，制定出最适合的培育方案。